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教育部為感謝特殊教育人員辛勞與無私奉獻，於今（19日）上午舉行表揚優良特殊教育人員頒獎典禮，由教育部長潘文忠主持頒獎，致詞時潘文忠表示，期盼藉此表揚大會，鼓勵長期服務於特殊教育崗位上的每一份子，希望教育能成就每一位孩子。
此次共計選出81名優秀者參加決選，再由教育部聘請專家學者組成評審及決審委員會，選出32名優良人員接受表揚，內含大專校院組2名、特殊教育學校組6名、高級中等學校組4名、國中、國小及幼兒園組18名、教育行政機關組2名。
榮獲表揚的優良教師，多年來服務於特殊教育界，秉持對教育熱忱，在特殊教育教學、學生輔導、教育研究及行政工作等各方面等，均有具體事蹟及卓越成效，其中國立新竹特殊教育學校王淑姿校長，秉持建構溫馨和諧，有愛無礙快樂學園的理念，以身作則帶動更多有心耕耘特教的夥伴。
另一名榮獲國中國小幼兒園組優良特殊教育人員的戴富媛老師，服務於雲林縣大埤鄉大埤國民小學，她認為教育資源雖有城鄉差距，但老師對教育的熱誠是恆久不變，她將『弟子規』教材設計成CAI（電腦輔助教學），讓特教生喜愛背誦經文，提升特教生的語文能力，除此亦配合當地農業環境，開闢「有機菜園」讓學生做中學，楊老師表示學習不該侷限在教室，更相信只要愛和方法對了，沒有不可能。
工商時報【主筆室】
在兩岸關係緊繃氛圍中，海峽交流基金會剛推選出新領導層，而由田弘茂出任董事長，張天欽為副董事長兼秘書長。就此，我們要提出良心建言，即盼海基會新領導層勇於走「人民路線」，加強服務在台陸商、陸客、陸生、陸配，以累積善意，作為蔡政府走出兩岸關係困局之籌碼。
海基會和大陸對口單位海協會之間，原有制度化協商聯繫機制；如今由於蔡政府不承認九二共識，致這套機制難以為繼。但今後海基會不應閒置一旁，其主事者總需想方設法，充分發揮其「白手套」功能，來協助蔡政府改善兩岸關係。其中，加強服務在台大陸民間人士，是相當可行的方法。
至於海基、海協兩會的制度化交流，乃至兩會人員的互訪，現在皆已是困難重重。日前海基會新領導層與海協會的初次「交手」，已看出當前兩岸關係的嚴峻。
該次係海基會致函海協會，告知其選出新領導層之訊息，函中未提九二共識；而海協會雖於當天晚間回應，但其措詞相當冷漠，未見祝賀田弘茂及張天欽出任新職之意思表示，而主要是嚴詞強調，海基會需得到授權確認九二共識、一個中國原則，則兩會協商聯繫機制才能延續。
由此可見，在蔡政府不承認九二共識情況下，海基、海協兩會是「沒有什麼好談的」。還有，以往馬政府時期，海基、海協兩會洽簽談判到中途的兩岸貨品貿易協議、兩岸互設辦事機構協議等重要事項，現在也只能擱置。這兩個官方授權的白手套機構，關係既如此冷冰冰，則其背後主管機關陸委會、國台辦，更難以互通聲息。
幸好，海基會仍有其他事情可做。該會本來就有三大功能，協商、交流、服務，其中協商是和大陸海協會對口溝通談判，目前已行不通；交流方面，當前亦難以和陸方各種機構團體搭上線，能做到的程度實有侷限。唯有服務一項，仍是該會可以積極發揮的空間。
海基會的服務事項，最有名的是文書查證及驗證；這是兩岸民眾維護自身權益之所需，譬如婚姻、繼承之身份驗證，已有頗多兩岸民眾使用過海基會的服務，將來民間是項需求仍會很殷切。
其次，人身及財產安全糾紛協處服務、諮詢服務、司法及行政協助服務等，過去對大陸台商的助益很顯著，未來仍會有台商上門，請海基會為其排憂解難，該會仍宜盡其所能，提供協助，必要時仍應就個案去函大陸海協會，請其幫忙解決問題，相信海協會雖不一定會回信，但對於台商之困難不會置之不理。
海基會服務台商的精神，未來實宜擴大引用到陸商身上。陸資入台數量正在漸次擴張，其所派來的陸籍幹部亦不斷增多，目前已成為台灣社會上一個顯而易見的族群。海基會應將此列為未來重點服務對象，理當主動聯繫，了解其企業經營及幹部生活問題，並適時加以協助。
如果海基會能夠熱心幫助在台陸商，那就等同於蔡政府對陸方拋出的一項善意，相信大陸政府及企業界看在眼裡，心理上必會有所感。而兩岸關係的緊繃氛圍，也可望因此緩解一些。
除了加強服務陸商外，海基會也應加強服務在台陸客、陸生和陸配，譬如設置投訴窗口，讓這些在台陸人申述委曲，並務實為其討回公道；或者，主動提供有用資訊，助其在台安心起居及保護自身權益。
甚至，像陸配取得台灣身分證限制規定如何放寬、陸生如何納入台灣健保等政策性問題，海基會也可以根據實情，向蔡政府提出有利於陸配和陸生的建言。
這些作法，足以爭取大陸社會對台灣的好感，也能為將來兩岸關係轉好埋下伏筆。因為近來兩岸間一連串負面事件（電信詐騙、火燒車等），已導致大陸社會有了一些「仇台」情緒，而明顯衝擊兩岸關係。
在這種情況下，海基會自應加強服務在台大陸民眾，並給予必要的幫扶照顧，以「積小善成大善」，並改善大陸社會對台觀感。否則，即便蔡政府改口承認九二共識，大陸社會仍會懷疑其誠意。
我們更期盼，海基會服務在台大陸民眾之工作，能做得很到位，最好能表現出「同胞情誼」和「兩岸一家親」的精神。這兩個詞語，是蔡政府不願碰觸的，就讓海基會以服務熱誠來表達吧！
下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【李淑惠╱台北報導】
被動元件類股今年多家挾著業績題材，8月營收相繼繳出好成績，在9月營收預期維持高檔推升第3季業績創高之下，興勤（2428）、奇力新（2456）、美桀（5255）等股市值均已經逼近歷史新高紀錄，目前仍以奇力新穩居類股股王寶座。
被動元件廠除了台達電旗下的乾坤（現已經合併）、聚鼎（6224）是蘋果合格供應商之外，其餘廠商多半不是蘋果供應鏈，然而隨著各廠分散產品線，將產能從PC、NB端撤出，轉向通訊、車用、雲端伺服器、安控等領域，今年第3季業績反而有超過市場預期的表現。
以8月營收為例，創新高的被動元件廠至少就有興勤、奇力新、華新科，美桀也寫下4年以來單月新高，F-君耀（6422）則寫下單月次高紀錄，伴隨傳統旺季效應，第3季再飆新高的機率相當大，因此股價突破50元擠進中高價位的被動元件股不在少數，激勵市值攀升至歷史新高紀錄。
奇力新市值已重返90億元，興勤第3季有一次性的補償金入帳，推升全年EPS，加以今年本業獲利突出，興勤今年的市值一度以81.22億元創下新高，目前維持在80億元左右；此外，今年電感產業的飆股美桀，9月營收將維持高檔，今年市值一度以12.15億元寫下今年新高，直逼掛牌以來的歷史紀錄15.5億元。
另外，保護元件廠興勤、聚鼎（6224）今、明2年業績看漲，興勤為全球第一大壓敏電阻廠，聚鼎則為PPTC全球第二大廠，股價雙雙站穩60元整數大關，穩居中高價族群。
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